İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARINDA YENİ DÜZENLEMELER

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARINDA YENİ DÜZENLEMELER

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARINDA YENİ DÜZENLEMELER

İşbaşı eğitim programı, Kuruma kayıtlı işsizlerin önceden edindikleri teorik bilgileri uygulama yaparak pekiştirmelerini veya mesleki deneyim kazanmalarını sağlamak amacıyla düzenlenmektedir. Aktif İşgücü Hizmetlerinin daha etkin yürütülmesi ve daha fazla sayıda vatandaşımızın kurs ve programlardan faydalanması amacıyla yeni düzenlemeleri hayata geçirilmiştir. Bu bağlamda, mesleki eğitim kursları ve işbaşı eğitim programlarının daha etkili ve kapsayıcı bir şekilde uygulanabilmesi için mevzuatta önemli değişiklikler yapılmıştır.

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARINDA SEKTÖR KISITLAMASI KALDIRILDI

Aktif İşgücü Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Genelge’de uygulama aşamasında ortaya çıkan ihtiyaçlara bağlı olarak Genel Müdürlük Makamının Onayı ile değişiklik yapılmıştır. Süreç içerisinde yapılan değerlendirmeler neticesinde çağrı merkezi faaliyetinde bulunan işyerleri ve toptan veya perakende ticaret yapan market ve süpermarketler ile kurs ve/veya program düzenlenmemesi gerektiği söz konusundaki sektör kısıtlamaları kaldırılmıştır.

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI İÇİN İSTİHDAM EDİLMESİ GEREKEN KATILIMCI SAYISI TAAHHÜDÜ DÜŞÜRÜLDÜ

Aktif İşgücü Hizmetleri mevzuatında yapılan değişiklikle istihdam edilmesi gereken katılımcı sayısı taahhüdü yüzde 70’ten yüzde 60’a düşürülmekle birlikte, istihdam yükümlülüğü süresi de 60 günden az olmamak üzere program süresinin en az iki katı kadar olmak üzere 3 kattan 2 kata indirilmiştir.

Yönetmelik ve Genelge ile belirlenen usul ve esaslar kapsamında yürütülmekte olan işbaşı eğitim programlarının uygulanması aşamasında mevzuat değişikliklerinde farkındalık sağlanması amaçlarıyla dikkat edilmesi gereken hususlar aşağıda belirtilmiştir:

· En az beş sigortalı çalışana sahip olmak,

· İŞKUR’a kayıtlı olmak,

· Katılımcıların en az %60’ını 60 günden az olmamak üzere program süresinin en az iki katı kadar süreyle istihdam etmeyi taahhüt etmek.

· Programa başladığı tarihten önceki bir yıl içerisinde program düzenlenecek işverene ait vergi numarası altında yer alan işyerlerinde sigortalı olmamak

· Kurumca aynı meslekte düzenlenen kurs/programı tamamlamamış olmak

· İşverenin birinci ve ikinci kan hışmı veya eşi olmamak

· İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalanmak şartlarının sağlanması gerekmektedir.

KATILIMCILARA GÜNLÜK 653,93-TL CEP HARÇLIĞI

Program süresi bilişim ve imalat sektörlerindeki işyerleri ve mesleklerde en fazla 156 gün en fazla 8 takvim ayı, diğer sektörlerde ise en fazla 78 gün en fazla 5 takvim ayı açılabilmektedir.

İşbaşı Eğitim Programlarında ;

*İş arayan ve Öğrenci(tam) statüsündeki katılımcılara günlük 653,93 TL,

* Öğrenci(kıst) 490,45 TL,

*İşsizlik ödeneği alanlara günlük 326,97 TL,

*Geleceğin meslekleri olarak belirlenen mesleklerde düzenlenen programlarda katılımcılara günlük 719,32 TL cep harçlığı ödenmektedir.

İşbaşı eğitim programlarından faydalanmak için Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (İŞKUR) İş ve Meslek Danışmanları ile iletişime geçebilir veya İŞKUR E-Şube üzerinden başvuruda bulunabilirsiniz.



  • Cuma 3.4 ° / -4 ° Güneşli
  • Cumartesi 7.8 ° / 0.4 ° Güneşli
  • Pazar 9.3 ° / 6.8 ° Güneşli
  • BIST 100

    14029,89%0,01
  • DOLAR

    42,89% 0,01
  • EURO

    50,39% -0,10
  • GRAM ALTIN

    5965,77% 0,01
  • Ç. ALTIN

    9931,63% 0,00

Zonguldak

02.01.2026

  • İMSAK 06:40
  • GÜNEŞ 08:12
  • ÖĞLE 13:02
  • İKİNDİ 15:20
  • AKŞAM 17:41
  • YATSI 19:08
Aksaray Nöbetçi Eczaneleri

Aksaray’da Eğitime 1 Gün Ara Verildi

Aksaray–Akin–Balcı–Ortaköy Yolu Yoğun Kar Nedeniyle Trafiğe Kapatıldı

​AKSARAY 2026'YA BEYAZ ÖRTÜYLE MERHABA DEDİ: YOLLARDA KAR MESAİSİ BAŞLADI!

ORTAKÖY’DE ÜLKÜ OCAKLARINDAN MEKKE’NİN FETHİ PROGRAMI

ŞANLIURFA B.Ş.B. BAŞKANI VE GAZETİCİNİN MAKAMINI SULTANHANI MAKETİ SÜSLEYECEK

ASÜ Mühendislik Fakültesi Akademik Genel Kurul Toplantısı gerçekleştirildi

Trendyol Süper Lig LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 17 13 1 3 27 42
2.FENERBAHÇE A.Ş. 17 11 0 6 25 39
3.TRABZONSPOR A.Ş. 17 10 2 5 13 35
4.GÖZTEPE A.Ş. 17 9 3 5 12 32
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 17 8 4 5 8 29
6.SAMSUNSPOR A.Ş. 17 6 4 7 2 25
7.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 17 6 6 5 9 23
8.KOCAELİSPOR 17 6 6 5 -2 23
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 17 6 6 5 -6 23
10.CORENDON ALANYASPOR 17 4 4 9 1 21
11.GENÇLERBİRLİĞİ 17 5 9 3 -3 18
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 17 4 7 6 -4 18
13.TÜMOSAN KONYASPOR 17 4 8 5 -8 17
14.KASIMPAŞA A.Ş. 17 3 8 6 -10 15
15.HESAP.COM ANTALYASPOR 17 4 10 3 -15 15
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 17 2 6 9 -17 15
17.İKAS EYÜPSPOR 17 3 10 4 -14 13
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 17 2 12 3 -18 9